徳島商工会議所 MS認定制度

MS認定制度

徳島商工会議所では、会員事業所の従業員が健康で、やる気と笑顔に満ち溢れ、活気ある地域経済創出に寄与するため、MS認定制度を創設いたしました。

●MS認定制度とは

従業員のやる気(Motivation)と笑顔(Smile)のために健康経営に取り組む事業所を認定する制度です。
本制度に認定された事業所は、ダイヤモンド、プラチナ、ゴールドの3つにランク付けされます。
 

MS認定事業所

今回認定された事業所
 ダイヤモンド:1
事業所
 ・大亜ツール工学株式会社



★第15回 令和6年1月22日開催のMS認定承認授与式の様子はこちらから
★第14回 令和5年10月23日開催のMS認定承認授与式の様子はこちらから
★第13回 令和5年6月29日開催のMS認定承認授与式の様子はこちらから
★第12回 令和5年1月23日開催のMS認定承認授与式の様子はこちらから
★第11回 令和4年10月27日開催のMS認定承認授与式の様子はこちらから
★第10回 令和4年6月29日開催のMS認定承認授与式の様子はこちらから
★第9回 令和3年10月25日開催のMS認定承認授与式の様子はこちらから
★第8回 令和3年6月29日開催のMS認定承認授与式の様子はこちらから
★第7回 令和3年1月22日開催のMS認定承認授与式の様子はこちらから
★第6回 令和2年1月22日開催のMS認定承認授与式の様子はこちらから
★第5回 令和元年10月25日開催のMS認定承認授与式の様子はこちらから
★第4回 令和元年6月28日開催のMS認定承認授与式の様子はこちらから
★第3回 平成31年1月22日開催のMS認定承認授与式の様子はこちらから
★第2回 平成30年10月22日開催のMS認定証授与式の様子はこちらから
★第1回 平成30年6月28日開催のMS認定証授与式の様子はこちらから

☆MS認定平成アワード 令和元年10月25日開催の表彰式の様子はこちら

 

✧ダイヤモンド(69事業所) 

株式会社阿波銀行           【34歳以上人間ドック毎年全員受診】(会報記事
株式会社フジタ建設コンサルタント    【健康増進・管理のための機器設置】(会報記事
千松自動車株式会社          【インフルエンザ予防接種の全額会社負担実施】(会報記事
さくら税理士法人           【10年前から建物内禁煙】(会報記事
さくら社会保険労務士法人       【10年前から建物内禁煙】(会報記事
株式会社グローバル・アシスト     【管理栄養士監修のヘルシーランチの特価提供】(会報記事
テック情報株式会社          【歩行活動推進のため「歩行手当」の支給】(会報記事
株式会社オプトピア          【VDT作業に対する定期的な労働衛生教育】(会報記事
社会福祉法人青香福祉会        【時間単位での有給休暇の取得】(会報記事
医療法人清和会 協立病院       【従業員の体調考慮し夜勤除外や時短勤務導入】(会報記事
西 精工株式会社            【敷地内禁煙、時間有休導入、ラジオ体操の実施】(会報記事
協業組合徳島印刷センター        【敷地内禁煙、社内バレーボール大会開催、慰安旅行】(会報記事
医療法人おかがわ            【管理栄養士監修のお弁当を低価額で提供】(会報記事
株式会社エージングアシスト       【管理栄養士監修のお弁当を低価額で提供】(会報記事
有限会社エム・ケイおかがわ       【管理栄養士監修のお弁当を低価額で提供】(会報記事
四国建設コンサルタント株式会社      【ノー残業デー、インフルエンザ予防接種全額会社負担、自動車運転制限有】(会報記事
シティ・ハウジング株式会社       【健康講座を年1回実施】(会報記事
株式会社エクセレントケアシステム    【水曜日NO残業DAYの導入】(会報記事
医療法人三輝会稲山病院         【健康研修会の実施、階段利用促進、食事会の開催】
喜多機械産業株式会社          【有給休暇取得促進、食生活改善指導、メンタルヘルス研修】(会報記事
社会福祉法人健祥会           【介護ロボットの活用、ヘルスサポート制度、腰痛検査】(会報記事
社会福祉法人緑風会           【介護ロボットの活用、ヘルスサポート制度、腰痛検査】
社会福祉法人育英福祉会         【ヘルスサポート制度、腰痛検査、「健康づくり」情報提供】
社会福祉法人青嵐会           【ヘルスサポート制度、腰痛検査、「健康づくり」情報提供】
中筋建工株式会社            【階段利用推奨、誕生日休暇の設定、親睦会の実施】(会報記事
三晃産業株式会社            【ラジオ体操実施、月1回有給休暇取得日設定(第4土曜日)】(会報記事
株式会社太平洋商亊           【ノー残業デー、管理栄養士監修の昼食を提供】
日本システム開発株式会社        【健康測定機器の設置、飲料自動販売機に各飲料の糖分料の表示】(会報記事
港産業株式会社             【毎朝ラジオ体操実施、運動サークルの活動】(会報記事
アイフォレストコンサルティング株式会社 【歯科健診の実施、有給休暇取得の促進】(会報記事
佐野電機工業株式会社         【インフルエンザ予防接種費用補助、敷地内及び営業車内禁煙】 (会報記事
株式会社南海プランナー        【ノー残業デー、ラジオ体操、インフルエンザ予防接種会社負担】 (会報記事
有限会社越智工業           【階段利用、ラジオ体操、早朝出勤者に朝食を配布】
日本フネン株式会社          【ラジオ体操毎朝実施、新規スポーツクラブ立ち上げ】 (会報記事
株式会社ときわ            【階段利用推奨、検診有所見者に1回目再検査費用を会社負担】 (会報記事
株式会社ボン・アーム         【ウォーキングイベントの実施、敷地内禁煙】 (会報記事
西野電機工業株式会社         【インフルエンザ予防接種費用補助、毎朝体温・血圧等チェック】 (会報記事
有限会社安富商店           【昼食は自社調理し全員揃って食べる、定期健診日は会社を休業して全員で受診】(会報記事
徳島大同青果株式会社         【女性事務員の短時間勤務、福利厚生優良事業所として「あわーず徳島」から10年表彰】
有限会社光エンテックス        【インフルエンザ予防接種の費用補助、毎朝検温、ドリンク支給】
株式会社テクノスモトキ        【インフルエンザ予防接種費用補助、残業の事前申請制、阿波踊り連と夏期の阿波踊り練習】
株式会社エコー建設コンサルタント   【40歳以下で「若手の会」結成し懇親、健康づくり研修会の開催、入社半年間先輩による相談サポート】
株式会社エフ設計コンサルタント    【ノー残業デーの設定、実施義務対象外だがストレスチェックを実施、テレワーク導入】
税理士法人すばる会計         【有休制度の利用促進、インフルエンザ予防接種の会社負担実施】
アールエスホーム株式会社       【運動器具の設置、階段利用推奨、コミュニケーションを深める会議開催】
株式会社エーテック          【ラジオ体操実施、トレーニングコーナー設置】
三木資源株式会社           【階段利用推奨、朝礼で誕生月の従業員を紹介し記念品プレゼント、体表温度測定カメラの設置】
株式会社オオタ            【インフルエンザ予防接種費用全額補助、新型コロナ感染症対策研修会】
株式会社アルボレックス        【インフルエンザ予防接種費用補助、クラブ活動・家族参観日等交流会の実施】
株式会社カスコ            【階段利用推奨、健康コラムのメール配信、糖分削減のため水やお茶の提供】
株式会社姫野組            【インフルエンザ予防接種費用補助、ノー残業デー設定、ラジオ体操実施】
三友ビルド株式会社          【インフルエンザ予防接種費用補助、ボーリング大会等職員同士の交流】
四国工販株式会社           【ノー残業デー設定、サッカー・バトミントン等職員同士の交流の機会を設ける】
有限会社野口鉄工所          【ノー残業デー設定、インフルエンザ予防接種費用補助、ラジオ体操実施】
リヴ・フリーリー株式会社       【インフルエンザ予防接種費用全額補助、ストレスチェック実施、健康に関する研修会実施】
株式会社布川製作所          【ストレスチェック実施、熱中症・防寒対策、クラブ活動、面談等で残業削減】
株式会社セイコーハウジング      【階段利用推奨、インフルエンザ予防接種費用補助、長時間勤務抑制の声掛け】
株式会社エスディーセンター      【メンタルヘルス対策に関する有資格者による面談、業者弁当による昼食の提供、他】
株式会社髙橋工業           【従業員の運動促進のためスポーツジムと契約し自由に利用出来る、作業時に持参出来る飲み物等の準備、他】
Dライフサポート株式会社       【ノー残業デー、AI管理栄養士アプリ「カロママ」の導入、サッカーサークル活動】
リンクル株式会社           【残業7年間ゼロ、4年前から週休3日制、離職者ゼロ、保健師・管理栄養士と契約しいつでも相談が可能、糖分控えめ飲料提供、インフルエンザ予防接種費用の半額補助】
篠原石油株式会社           【有休取得等の目標文書化、トップが率先して休暇を取り有休取得を促進、メンタルヘルス維持のため会議時「人生を成功に導く20の法則」を唱和】
税理士法人徳島            【ノー残業デーの設定、朝礼時のラジオ体操、インフルエンザ予防接種費用の全額会社負担、時間単位の有休取得制度】
(株)ワイ・ビー・ケイ工業      【ラジオ体操実施、二次健診の出勤時間認定、家族親睦会実施、禁煙外来費用の補助、卒煙成功者及び非喫煙者に年二回賞与時に奨励金支給】
(株)壮光堂             【項目追加健診及び再検査費用の会社負担、血圧測定器及び血圧手帳の設置、生活習慣病予防出前講座の実施】
(株)松本コンサルタント       【定期健診の全額会社負担、乳がん検診・子宮頸がん検診の会社全額負担実施、インフルエンザ接種費用の全額会社負担、月1回の無料フィットネス講座、敷地内禁煙】
(株)TIS&トータルプランンイング 【ウォーキングアプリを全員が活用、付加健診費用の全額会社負担、病気入院費用の全額会社負担、有給休暇の取得強化月間実施】
(株)北島建設            【毎日ラジオ体操の実施、月1回のノー残業デー設定、家族参加可能の社員旅行実施、女性特有の検診(乳がん検診、子宮がん検診等)を会社負担で実施】
大亜ツール工学(株)         【禁煙外来費用全額補助、インフルエンザ予防接種費用全額補助、保健指導を社員全員受診、スポーツ施設利用補助】

◊プラチナ(13事業所)

社会福祉法人愛心会 特別養護老人ホーム千歳苑
東和工業株式会社
有限会社徳島テクノ
有限会社酒牧製作所
四国生コンクリート工業株式会社
日昇商事有限会社
本林家具株式会社
株式会社エアトラベル徳島
コード株式会社
住宅設備アシスト株式会社
株式会社キョーエイ
パルハウス株式会社
株式会社電信

 

認定対象

徳島商工会議所の会員事業所(特別会員含む)とする。
※本店・支店の別、従業員数等の制限はなし。

申請方法と認定の流れ

1.MS認定申請書 を記入し、徳島商工会議所あてにFAXにて送付
 
2.申請書到着後、事務局担当者が申請事業所を訪問し、取組内容を確認
 
3.徳島商工会議所健康経営推進委員会が認定可否を審査、決定する
 
4.委員会での認定決定後、「ダイヤモンド」の事業所は、当所議員総会にて発表後、認定証を授与する
 

MS認定チラシ申請書(PDF)、認定要綱(PDF)

◆お問合せ先
 徳島商工会議所 健康経営推進委員会担当
 TEL 088-653-3214 FAX 088-623-8504
 E-mail service@tokushimacci.or.jp


 
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